AKTUELL 29.11.2021: Zusammenarbeit mit Hinweisgebern

Die Zusammenarbeit mit Whistleblowern bietet Unternehmen große Chancen. Sie möchten doch sicherlich frühzeitig und ohne große Publicity über Verstöße informiert werden. Stärken Sie die Hinweisgeber und nehmen Sie deren Sorgen ernst. Wer sich zur Meldung eines Verstoßes entschlossen hat, trifft damit eine einschneidende Entscheidung. Der Hinweisgeber sollte sich Ihrer Unterstützung sicher sein können. Alle eingehenden Hinweise auf Verstöße sollten Sie nutzen, um die Fehlentwicklungen und Missstände im Unternehmen zu identifizieren und zu beseitigen. Sie bewahren die Anonymität des Whistleblowers und Sie schützen Ihre Mitarbeiter. Denken Sie daran: Frühzeitig identifizierte Risiken und die entsprechenden Gegenmaßnahmen schützen das Unternehmen.